3 Irrtümer bei der Entwicklung von Führungskräften

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Die Entwicklung von der Fach- zur Führungsperson ist ein Prozess. Nicht jedem gelingt es, diese Veränderung erfolgreich zu gestalten.

In unserer Studie “3 Irrtümer bei der Entwicklung von Führungskräften” analysieren wir, welche Fähigkeiten für eine neue Führungskraft besonders wichtig sind und an welchen Hürden ein solcher Karriereschritt oft scheitert.