Benjamin Glemser

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Warum es zu spät ist, erst im Jahresgespräch Feedback zu geben

Posted by Benjamin Glemser on 05.11.2019 18:48:35

Bald ist es wieder soweit: Das Ende des Jahres 2019 rückt in großen Schritten näher und die jährlichen Mitarbeitergespräche stehen vor der Tür. Für die Beteiligten - Vorgesetzte und Mitarbeitende - bedeutet dies in der Regel eins: Stress. Denn es geht um wichtige Themen wie Beförderungen, Gehaltserhöhungen oder Bonuszahlungen. Diese wichtigen Entscheidungen wollen gut durchdacht und begründet sein.

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